Wir suchen ab Mitte des Jahres den Nachfolger für unseren langjährigen
Kaufmännischen Leiter (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Führung der Abteilung Rechnungswesen/Personal
• Unternehmensplanung, Plan-/Ist-Vergleiche
• Vorbereitung Jahresabschlüsse
• Monatsabschlüsse
• Bestandsbewertung nach HGB
• Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
• Vor-/Nachkalkulationen
• Abweichungsanalysen/Maßnahmenempfehlungen
• Rentabilitäts-/Wirtschaftlichkeits-/Investitionsrechnungen
• Liquiditätssteuerung, Finanzierung, Zuschusswesen
• Ausbau/Weiterentwicklung des Controllingsystems
• Betriebliche Versicherungen
• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Behörden
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Auswertungen
• Für den eigenen Bereich verantwortlich für Warenwirtschaftsdaten
• Mitwirken bei Audits, Projekten und KVP
• Monatsabschlüsse
• Bestandsbewertung nach HGB
• Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
• Vor-/Nachkalkulationen
• Abweichungsanalysen/Maßnahmenempfehlungen
• Rentabilitäts-/Wirtschaftlichkeits-/Investitionsrechnungen
• Liquiditätssteuerung, Finanzierung, Zuschusswesen
• Ausbau/Weiterentwicklung des Controllingsystems
• Betriebliche Versicherungen
• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Behörden
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Auswertungen
• Für den eigenen Bereich verantwortlich für Warenwirtschaftsdaten
• Mitwirken bei Audits, Projekten und KVP
Ihr Profil
• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium FH / Uni, Berufsakademie)
• Beherrschung der gängigen PC-Office-Anwendungsprogramme
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Beherrschung der gängigen PC-Office-Anwendungsprogramme
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Wir bieten
• interessante Aufgabe, bei der Abwechslung nicht zu kurz kommt
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kurze Entscheidungswege
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• intensive Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber
• Firmenwagen
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kurze Entscheidungswege
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• intensive Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber
• Firmenwagen
Sie fühlen sich angesprochen? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per E-Mail an: wilhelm.lachner@brandl-ind.de.
Stefan Brandl Industrielackierung GmbH & Co. KG
Benkhauser Straße 30
94437 Mamming
T. 09955 9310-0
Nachfolgend finden Sie die Stellenanzeige noch einmal zum Download » hier klicken.